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郑州市发布第六次劳动力市场工资指导价 企业经理年薪首破8万
来源:河南商报 点击: 发布时间:2006-06-13 发布人: 双击鼠标滚屏
 

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  谁的“身价”最高?哪个岗位最有“钱”途?你自己的工资是低了还是高了?昨日,郑州市2006年职业(工种)劳动力工资指导价新鲜出炉,150个主要职业(工种)“明码标价”,企业经理(厂长)以最高年薪82920元高居“榜首”。
  年薪最高首破8万
  “企业经理(厂长)是今年最有‘钱途’的职业。”据郑州市劳动和社会保障局劳动工资处副处长张学成介绍,今年,郑州年薪最高的前5名职业(工种)是:企业经理(厂长)、银行国外业务员、机械制造工程技术人员、计算机软件技术人员、收购员。这些职业“工种”最高年薪都在6.6万元以上。其中,企业经理(厂长)的最高年薪82920元,首次突破了8万元大关。而去年的“榜首”企业(工种)董事最高年薪还不到6万元。
  张学成说,前5名中,技能人才就占了4席。银行国外业务员、机械制造工程技术人员、计算机软件技术人员、收购员4种职业(工种)的最高年薪均突破了6.6万元。这说明,技能水平已经成为影响工资增长的重要因素。
  2006年郑州市最赚钱的十个职业(工种)   单位:元/月
  
  
  工种                      高位数     中位数       低位数        平均数
  企业经理(厂长)             6910       1685          654         2299
  银行国外业务员            6317        3582          2992        4058
  机械制造工程技术人员       6094       1389          649         1960
  计算机软件技术人员        5601       2088          668          2392
  收购员                    5539       2095          700           3022
  行政经理                  5472       1460          597           1935
  企业董事                  5424       1929          625           2399
  其他银行业务人员          5391       2978          2512          3407
  审计人员                  5123       2001          720           2328
  销售和营销经理            5117       1402          638           1749
  
  郑州新增31职业(工种)
  “今年新增了31个职业(工种)。”张学成说,劳动部门此次发布的指导价,耗时近3个月,组织对全市507户企业、2万多名在岗职工工资收入情况进行了抽样调查,整理出了郑州市150个职业(工种)、600个劳动力市场工资指导价位。比2004年发布的119个职业(工种)新增了31个。同时,为满足用人单位录用专业技术人员和专业技术工种的需要,还整理了专业技术岗位、专业技术工种、各学历段的市场工资指导价位。供广大用人单位、劳动者和各类求职人员参考。
  据了解,今年发布的工资指导价位的有效期从6月8日起,至下一个发布日期止。
  指导价是求职者的“地图”
  “工资指导价是求职者找工作的‘地图’。”张学成说,工资指导价突出“服务”,主要是避免求职者找工作的盲目性,并为各类企业合理确定和调整工资分配关系提供市场依据。
  据他介绍,本次发布的各职位(工种)的工资指导价位,各职位(工种)劳动力市场工资指导价位反映的是年工资标准,并按“低位数”、“中位数”和“高位数”三个档次发布。
  张学成说,有了这份“地图”,求职者,尤其是一些刚出校门的大中专毕业生就可以“按图索骥”,看看自己能值多少“钱”。据了解,郑州市每年发布的工资指导价不仅通过市劳动力市场信息网络、媒体发布,也将以公告的形式在市内各大劳动力市场告知求职者。未来几年,劳动力市场工资指导价位将更加广泛地覆盖各类职业(工种),多层次汇总发布,使其直接、及时、便捷地服务于企业和求职者。
  指导价只作为工资参考
  据了解,从1999年开始,郑州市今年是第6次发布劳动力市场工资价。经过努力,目前,郑州市劳动力市场工资指导价位制度的框架已经初步形成。此次发布的工资指导价位,基本反映了郑州劳动力市场主要职业和工种工资水平,为劳动力供求双方协商确定工资水平提供比较客观的市场参考标准。
  工资指导价仅供企业和劳动者在商定工资报酬时做参考。每年工资指导价位一公布,就会引起一些用人单位和求职者的高度关注,这主要就是由于工资指导价位具有客观性,可为企业工资分配提供参照,引导企业为员工合理确定工资水平。
  另据了解,在郑州、济南、武汉、西安、石家庄、合肥6个城市在岗职工平均工资对比中,2003年郑州市在岗职工的年平均工资13537元,排在济南、武汉之后,位列第3名;2004年,郑州市在岗职工的年平均工资15024元,只能排在石家庄之前,落后于其他4城市。2005年郑州市在岗职工年平均工资为16694元,在岗职工平均工资在6城市排名居中。
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