2月22日下午，郜跃进主任在社保大厦6楼会议室主持召开了春节后第一次本办业务经办工作会议，办党委书记郑金邦、副主任卫洛民、冯胜利、张艳，纪检书记霍琳以及本办中层以上干部参加了会议。会议听取了办部分领导和科长就节日期间的工作情况汇报，郜主任重点就2008年的主要工作作了安排和布置。

      会上，郜主任明确了今年的重大工作目标和创新目标任务。他说：今年是我办认真贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是我市企业职工基本养老、工伤保险经办工作创新之年。一是协同做好覆盖城乡居民基本养老保险实施办法的调查、分析、测算及试点工作；二是认真贯彻实施《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》，力争实现农民工参加工伤保险突破10.2万人；三是建立养老、工伤保险披露制度，定期向社会发布养老、工伤业务经办信息；四是积极参与事业单位工伤保险参保办法的制定，并做好启动工作的相关事项；五是实现网上缴费申报业务，参保单位和灵活就业人员逐步实现网上业务经办；六是建立养老保险个人帐户网上自助查询系统；七进一步完善养老保险省级统筹工作，实现市级统筹“五统一”；八是对社保大厦的危楼进行改造。

     就如何完成上述目标任务，郜主任提出了具体工作思路和要求：一是广泛开展调研工作。要在全办广泛开展一次调研活动，一是专题调研，例如城乡居民养老问题、网上申报问题都要进行深入细致的专题调研，可以采取走出去请进来的办法进行；二是日常调研活动，九月底以前各科室要结合工作，集体完成一篇以上的调研报告，通过调研分析要达到解决实际问题的目的，我办将对调研报告进行公布，并评选出一、二、三等奖。二是突破两大重点。一是城乡居民养老保险工作，6月底拿出初布方案，并请专家进行论证，7月份开始试行；二是网上经办工作，9月底拿出方案，10份进行试行。三是完善两种机制。一要进一步完善内控机制，要从两个方面进行，从现有的机制进行完善；要从技术手段上进行完善，要控制的几个重点究竟怎么控制；二要完善培训机制，去年我们在这方面有所成效，今年各科室都要研究对自己的工作人员怎样培训，有针对性的进行。四是提高两种意识。一是提高整体意识，我办养老、工伤工作一定要把县（市区）的业务放在整体上去考虑，各科室要重视；二是要提高创新意识，没有创新就没有出路，我们过去的工作阵地要守好，要在原来的基础上有创新。五是抓好三项活动。一是要抓好退休人员运动会的组织工作；二是抓好秋季“九九重阳节”的文艺汇演；三是抓好市级统筹机构改名挂牌活动。六是办好三件事。一是“5.1”前，全办人员进行一次体检；二是改善我办的办公环境；三是领导班子成员要对部属家庭进行一次家访；七是狠抓四个扩面。一是扩大养老保险人数，力争参保人数突破80万人；二是扩大农村农民工参加工伤保险10.2万人；三扩大储蓄卡缴费人数；四是扩大社会化管理服务的网络面，受检单位（社区、站所）达到50％以上。八是搞好四项清理。一是清理计发办法改革后仍然没有按照新办法实施结算和没有计发到位的，三月底以前必须清算到位；二是清理资格认定工作，对已停发的人员还没有及时认证的四月份必须完成；三是分理清社会化管理服务工作中的市与县（市区）的职责和任务；四是清理企业欠费。九是实现四个规范。今年是我办的规范年，通过数据的整理来规范我们的业务工作流程；通过内设机构的调整来规范我们科室职责；通过定岗定位来规范工作人员一岗多责意识；通过技术革新和升级来规范我们服务的质量。

      会上，郜主任还通报了局党委会议精神；党委书记郑金邦总结讲评了我办连续三年获得“优质服务办事大厅”并被郑州市推荐参加省级“优质文明服务窗口”的评选情况和我办举办春节联欢晚会的情况；卫洛民副主任、张永谦科长就我办计算机软件修补和招标情况进行了介绍和汇报。             

（政策法规室）