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| 我办有关负责人通过郑州晚报为市民解答养老保险疑问---老有所养，我的心愿！ |
| 来源：郑州晚报.郑州.连线（20040406） 点击： 发布时间：2004-04-06 发布人：谢栋兴 双击鼠标滚屏 |
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市统筹办副主任陈朝林、政策法规室主任王现周、缴费申报登记科科长孙延民
劳动关系存在 单位应履责
陈先生：我是郑州市矿务局的合同制职工，前段时间去外地打工了，但是与矿务局依然存在劳动关系，可现在矿务局没有给我办理养老保险，该怎么办？
陈朝林：你所在的单位属于行业统筹，按照有关规定，既然你的劳动关系依然在该单位，那么该单位就应该继续为你缴纳养老保险，具体事宜你可到该单位所属的河南省城镇企业职工社会保险基金管理中心反映解决。
李先生：我是远洋公司的职工，单位一直没有办理养老保险，我申请仲裁赢了，但单位还是不执行，我该怎么办？
孙延民：你可以向原仲裁单位反映，或申请人民法院强制执行。
下岗失业者可个人参保
陈先生：我是一名个体户，能否参保？如何办理？
孙延民：按照我市社会保险的现行政策，个体户可以参加养老保险。你可携带营业执照副本复印件，雇主身份证原件、复印件到你所属的区社会保险经办机构进行办理。目前个体工商户缴费总比例为18%，其中雇员承担8%，雇主承担10%，雇员承担的部分由雇主从雇员工资中代扣代缴。
宋先生：我因下岗几年没有缴养老保险了，能不能自己缴？
孙延民：按照养老保险的有关规定，职工与原单位解除劳动关系后，未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，待重新就业后，由新的用人单位为你办理接续手续。也可根据自己的经济能力，在未实现就业期间，将档案放到郑州市职业介绍中心或郑州市人才交流中心，以个人名义缴纳养老保险费。
陈女士：我丈夫是某厂的职工，上个月失业金领完了，劳动统筹该怎么办？
孙延民：按照社会保险的有关规定，职工在享受失业保险期间，不需缴纳养老保险费。在领取失业金期满以后，如果重新实现就业的，由用人单位为你办理养老保险关系的接续手续；未实现就业的，将档案放到郑州市职
业介绍中心或郑州市人才交流中心，以个人名义缴纳养老保险费。
田先生：我是郑州市塑料二厂的职工，塑料厂前段时间宣布破产了，职工的统筹缴到2003年12月份，现在档案在我们自己手里，应该到哪里交钱？
陈朝林：你有两种解决办法：一是重新实现就业的，由新的用人单位为你办理养老保险关系的接续手续。二是未实现就业的，可以把档案放到郑州市职业介绍中心或人才交流中心，可以根据自己的实际情况，以个人名义缴纳养老保险费。
聘用人员与正式职工同等待遇
徐先生：我是某单位的计划外用工，工作三四年了，当初也没有签订劳动合同，单位也不给办统筹。我的一个
朋友在一美术试验厂干临时工，也没有签合同，像我们这种情况，怎么缴养老保险？
王现周：按照有关政策规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，应当签订劳动合同，完善相关手续，并为职工办理养老保险。没有办理劳动合同的职工有权要求所在单位尽快办理。即使没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系的，单位也应为职工缴纳养老保险费。
黄先生：我在一家事业单位工作4年了，是聘用的，最近才签订劳动合同，但一直没有办理养老保险，这4年的养老保险该怎么办？
孙延民：按照养老保险的有关规定，用人单位应及时与劳动者签订劳动合同，并从签订合同当月起缴纳养老保险费。尚未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系的，应及时完善劳动合同，并办理养老保险的补缴手续。你可依法督促用人单位完善劳动关系，缴纳养老保险费。
应保尽保需要你我努力
记者：目前我市参加养老保险的人数有多少？参保的人群范围是不是涵盖了社会各个方面？
陈朝林：目前我市参加养老保险的职工已达到57.23万人，参保后已经享受养老保险待遇的离退休人员也达到17.9万人。从参保范围来看，已覆盖了城镇各类所有制的企业和实行企业化管理的事业单位及其职工，包括个体工商户、自由职业人员、临时性从业人员和农村进城务工人员。
记者：参保职工在具备什么条件时可以享受养老保险待遇？个人参保和单位职工参保有什么不同？
陈朝林：职工参保后达到国家规定的法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）时，经劳动保障部门批准退休后就可以享受养老保险待遇。职工以个人身份参保和单位职工参保缴费办法相同，将来退休后享受的养老待遇也相同。
记者：参保时间不满15 年，但已到退休年龄，这种情况该怎么办？
陈朝林：参保职工达到法定退休年龄时缴费年限尚不足15年的也应及时办理退休手续。按照国家政策规定，一次性结算养老待遇，然后终止养老保险关系。
记者：退休前没有参保的职工，退休后养老问题该怎么办？
陈朝林：企业职工缴纳养老保险遵循的是权利与义务对等的法则，凡是没有参加养老保险的职工，退休后不享受养老保险待遇。如果生活因难，可以按程序向有关部门提出申请，符合条件的纳入城市低保。
记者：目前我市养老保险工作存在哪些问题？原因在哪里？
陈朝林：目前，最大问题是用人单位欠缴职工的养老保险费，这不仅影响了我市养老保险基金的正常运行，而且从根本上损害了职工的合法权益，直接影响到职工将来退休时的养老待遇。产生这种问题的原因是多方面的，既有用人单位缴费能力方面的，也有企业故意违规操作方面的，再就是职工个人没有真正拿起法律武器捍卫自己的权利。
记者：对困难企业拖欠职工养老保险金的问题如何解决？
陈朝林：确因资金困难等原因暂时无缴费能力的企业，应当向市统筹办提出缓缴申请，经批准并签订缓缴协议书后办理缓缴手续。但签订缓缴协议后单位应认真履行协议，并在协议期满后按时补缴。 |
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