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管城区纳入失业动态重点监测单位

时间:2009-05-13浏览 130 人12次

为了应对当前经济形势变化和金融危机对失业工作的影响,进一步掌握从业人员岗位流失及失业变动情况,做好失业预防和失业调控工作,郑州市在2008年根据劳动部的要求推行失业动态重点监测报告制度。随着工作的逐步推广,20094月,管城区同其他43县纳入失业动态重点监测单位,至此,全市全面发展失业动态重点监测报告工作。

根据郑劳社失业[2009]4号文的规定和要求,管城区成立了失业动态重点监测报告制度工作领导小组,稽查中队队长作为联络员具体负责企业样本选定、失业人数流动信息采集、各项数据汇总处理、变动情况分析报告和报表上报工作。在市失业处的指导下,我们首批确定河南金星啤酒厂、郑州市双凤鞋业有限公司、青岛传承国际商贸有限公司郑州分公司、青岛海尔电器销售有限公司郑州分公司、河南九州通医药有限公司等5家规模较大的企业和房地产行业作为样本单位,涉及就业人数4603人。

建立失业动态重点监测报告制度,是管城区的一项新工作,时间紧,任务重,要求高,市失业处多次召开座谈会、培训会,具体安排部署工作,并让市中心和其他区介绍经验,为我们开展工作给予帮助。在市领导的指导下,我们建立失业动态重点监测企业的就业人员基础数据库,每月报送监测企业的人员变动情况;通过召开座谈会、走访行业部门,了解行业部门就业人员的变好情况;对采集的数据进行分析,提出建议和措施,形成分析报告,对我市制定失业宏观决策提供重要参考。

建立失业动态重点监测报告制度,对于更好把握经济波动期失业变化的状况,采取有针对性的预防和调控失业措施,进一步促进和稳定就业具有重要的作用。