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惠济区社会保险业务规程--社会保险费征缴

时间:2009-05-27浏览 134 人12次

 惠济区社会保险业务规程--社会保险费征缴

征缴包括申报受理、缴费核定、费用征收、补缴欠费、编制征缴计划等内容。
一、申报受理
1、征缴科室按月受理参保单位填报的《社会保险缴费人员增减明细表》、《社会保险缴费申报核定表》,并要求其提供以下资料:
(一)劳动工资统计月(年)报表;
(二)职工工资收入统计台帐;
(三)社保机构规定的其他资料。
2、参保单位缴费人数发生增减变化时,除按本节第一条规定填报有关表格外,还应根据不同情况提供相关证明和资料。
3、个体参保人员申报缴费时,征缴科室要求其填报《个人缴纳基本养老保险费申报核定表》,并提供身份证件等证明。
二、缴费核定
1、征缴科室审核参保单位或个体参保人员填报的缴费申报表格是否准确无误,有关资料是否真实齐全。审核通过后,办理缴费人数增减核定手续。
2、征缴科室根据参保单位缴费人数增减变化或个体参保人员的缴费申报情况,核定其当期缴费基数和应征数额,将核定的《社会保险缴费申报核定表》或《个人缴纳基本养老保险费申报核定表》反馈申报单位或个人,同时将核定结果送财务管理科室复核。
对未按规定申报的参保单位,按上年社会平均工资确定应缴数额。
3、征缴科室根据缴费申报和核定情况,为新增参保人员及时记录参保时间、实际缴费年限和视同缴费年限、当期缴费工资基数等信息。对中断或终止缴费的人员,记录中断或终止缴费的类型、日期、原因等,通知帐户管理、待遇审核、待遇支付等科室办理相关手续,并向与单位解除劳动关系的中断缴费人员发放《基本养老保险关系接续通知单》。
三、费用征收
1、征缴科室开具委托收款凭证,交财务送达开户银行;
2、 征缴科室根据财务科传送的回单,向申报后未足额或未及时缴纳社会保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知书》;逾期拒不执行的,向劳动保障行政部门提供相关情况和资料,由其下达《劳动保障限期改正指令书》。
3、征缴科室每月根据征缴情况登记应缴、实缴、当期欠费等台帐,送帐户管理科室记录个人帐户。
四、补缴欠费
1、征缴科室根据社会保险欠费台帐,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知书》,通知参保单位或个体参保人员补缴欠费。
2、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,征缴科室与其签订社会保险费补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议。
(一)欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议;
(二)欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议;
(三)欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议;
(四)企业被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
3、破产企业无法完全清偿的欠费,征缴科室受理企业破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督科室处理。
五、编制征缴计划
1、征缴科室与财务科每年根据本年度参保人数、基金收缴情况,共同编制下年度社会保险费征缴计划,按程序报批。
2、征缴计划经批准后,征缴科室执行。
3、征缴科室应根据计划完成情况定期通报,及时总结经验。