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克服困难 创造条件 为富士康作好社保服务

时间:2011-03-24浏览 240 人12次

 

自2010年末,富士康集团部分企业陆续进驻中牟县,作为全球500强企业,其进驻中牟县的员工队伍相当庞大。为了及时为富士康集团和员工搞好社会保险服务,保障企业和职工的权益,中牟县统筹办在县人社局党组的指导下,积极克服困难、努力创造条件,在2011年新年伊始,两个月时间为富士康集团首批招录的4万多职工办理了养老保险、工伤保险参保手续。
多年来,中牟县统筹办一直在人手少、条件差的情况下承担着企业养老保险、工伤保险、城乡居民养老保险和企业退休人员社会化管理服务等业务的经办工作。
富士康集团首批招录的4万多职工参保,对于中牟县统筹办来说,是原有企业职工、灵活就业人员和个体工商户参保人员总人数的3倍还多。
突然增加的业务量、是对中牟县统筹办业务经办能力的严峻考验。面对压力和困难,他们不等、不靠,积极主动地与富士康集团方面接洽、沟通,摸底调研,开拓思路。合理调配、整合有限的人力和设备资源,强调服务意识,服从整体大局,配合企业总体发展部署,确保职工不漏登参保、不滞后参保。为富士康集团企业的顺利入驻和工作的进展负起了应有的职责。
目前,富士康集团公司所属已富鼎富泰华、鸿富锦、等6 家公司共计64145名员工正常纳入了社会养老保险、工伤保险的参保缴费。
按照富士康集团预计进驻中牟县的企业规模,到2011年底,参保员工将达到19万人,业务经办工作压力和困难将会进一步加大,中牟县统筹办将会继续不遗余力地克服困难、作好服务。