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登封市城乡居民基本养老保险工作领导小组关于印发《登封市城乡居民基本养老保险工作考核办法》的通知

时间:2009-08-03浏览 117 人12次

 

 
登封市城乡居民基本养老保险工作领导小组
关于印发《登封市城乡居民基本养老保险工作考核办法》的通知
 
各乡(镇)人民政府、区管委会、街道办事处,各有关单位:
为加强我市城乡居民基本养老保险工作,进一步提高各乡(镇)、区、街道办事处的业务经办能力,决定对2009年各乡(镇)、区、街道办事处城乡居民基本养老保险工作进行考核,《登封市城乡居民基本养老保险工作考核办法》已经研究同意,现印发给你们,望各单位精心组织,加强领导,结合考核办法的内容,做好城乡居民基本养老保险工作。
 
 
二〇〇九年七月九日
 
 
 
 
登封市城乡居民基本养老保险
工作考核办法
 
一、考核办法
1、统一组织。这次考核由我市城乡居民基本养老保险工作领导小组组织相关人员,以市城乡居民基本养老保险经办机构的数据为准,采取到各乡(镇)、区、街道办事处及各村民(社区居民)委员会进行实地考察和查阅有关资料相结合的办法进行考核。
2、分组评分。考核结束后,各考核组将各项成绩汇总报市城乡居民基本养老保险工作领导小组,根据得分情况排出名次做为年终奖惩的依据。
3、各项考核内容的参考依据。
(1)组织建立情况。以各乡(镇)、区、街道办事处的政府文件和制订的工作方案为准。
(2)人员配备情况。根据各乡(镇)、区、街道办事处劳动保障事务所编制检查工作人员到岗司职情况。
(3)制度建立情况。以各乡(镇)、区、街道办事处制订的经办人员职责及操作规程为准。
(4)办公场所情况。检查各乡(镇)、区、街道办事处城乡居民基本养老保险工作站独立的办公环境和办公条件,是否有业务办理专柜。
(5)人员培训情况。查看培训资料,对各级工作人员进行现场提问并进行业务模拟操作。
(6)宣传发动情况。查看各乡(镇)、区、街道办事处的会议记录、入户调查表及印制发放的宣传材料等。
(7)设备使用情况。检查所配办公机具是否专机专用,是否指定专人管理维护、有无丢失损坏,是否达到城乡居民基本养老保险工作业务办理的要求。
(8)目标完成情况。按市制订的目标任务数,以市城乡居民基本养老保险经办机构提供的数据为准。
(9)加分机制。查看各乡(镇)、区、街道办事处出台补贴政策的政府文件,并调查参保人员享受补贴情况。
二、具体要求
1、充分认识城乡居民基本养老保险工作的重要意义。此次城乡居民基本养老保险考核工作,是促进各乡(镇)、区、街道办事处提高业务经办能力,推进各项工作的重要措施。望各单位认真组织落实,开创城乡居民基本养老保险的良好局面,切实把这项惠及全民的好事办好、实事办实。
2、搞好最后冲刺。结合登政办【2009】23号《登封市人民政府办公室关于深入推进城乡居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险工作的通知》,确保按时完成目标任务。希望各乡(镇)、区、街道办事处抓住有限的时间,采取有效措施,圆满完成工作任务。
3、总结经验,及时上报。各乡(镇)、区、街道办事处根据完成城乡居民基本养老保险工作的情况写出书面总结,供考核组掌握全面情况,作出安排,为明年城乡居民基本养老保险工作打好基础。
三、奖惩办法
考核工作结束后,将依据考核所排出的名次,对完成任务好的单位予以表彰奖励,对完成任务差的单位予以通报批评。
四、考核时间
考核时间定于2009年12月下旬,具体时间另行通知。
 
附件:城乡居民基本养老保险工作考核内容及评分标准表