一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金

伤残等级为5-10级的工伤职工，在与用人单位终止劳动关系时，可享受一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，用于弥补工伤职工因伤残增加就业困难的经济补偿。

工伤职工领取工伤离职待遇的，如果同时符合领取失业待遇的，可以领取失业待遇。

待遇名称	伤残等级	领取条件	支付标准（月数）	计算方式
一次性伤残就业补助金	五级伤残	工伤职工本人提出与同人单位解除或终止劳动关系	56	解除或终止劳动关系时统筹地区上年度月社平工资x对应的月数;距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%;距正常退休年龄不足一年的按 10%支付
	六级伤残	工伤职工本人提出与同人单位解除或终止劳动关系	46
	七级伤残	劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同	36
	八级伤残		26
	九级伤残		16
	十级伤残		6