3月12日，河南省社保中心党委委员、副主任刘斌调研一行，莅临郑州市社保中心开展职业年金管理和行风建设专项调研。省中心基金管理处处长刘汉华、副处长耿翠娟参加调研活动。郑州市社保中心党委书记、主任丁建民主持调研座谈会，副主任黄佩作全市职业年金管理工作专题汇报，各区县（市）社保中心相关工作负责人员参加调研并交流发言。

座谈会上，黄佩详细汇报了郑州市职业年金账实匹配、实账积累两大核心工作推进情况，以及工作中存在的现实困难。各区县（市）参会人员结合属地实际，围绕账实匹配精细化管理、实账积累资金保障能力、是否有能力落实职业年金实账累计等方面进行了汇报,与会人员还就难题解决办法进行了深入探讨。

刘斌在讲话中对郑州市职业年金账实匹配工作的取得成效给与充分肯定。郑州市作为省会城市，参保基数大、资金往来繁杂，但是工作推进扎实、业务数据详实，实现了较高的账实匹配率，为全省职业年金归集对账标准化管理奠定了基础、提供了样板。针对调研发现的问题，刘斌要求，一是聚焦账实匹配核心目标，压实市、区县（市）两级责任，推动职业年金实账积累落地；二是深化部门协同联动，完善工作机制，破解实账缴费资金保障等难题；三是严格落实“正行风 优服务”专项整治要求，持续优化社保经办服务大厅建设，提升经办管理服务质效；四是筑牢社保基金安全防线，常态化开展数据稽核和风险排查，切实保障参保人员的合法权益。

丁建民代表市社保中心作了表态发言。他表示，郑州市将以此次省中心调研为契机，认真落实调研组各项指示要求，针对账实匹配、实账积累及行风建设中的短板问题，制定切实可行的整改方案，挂图作战、逐项攻坚。下一步，郑州市将持续深化职业年金全流程精细化管理，加快推进实账积累工作，同时以专项整治行动为抓手，持续优化行风建设，提升经办服务水平，切实把职业年金这项民生工作做细做实做好，为全省职业年金归集对账标准化管理和经办服务质效提升贡献郑州力量。

座谈会后，省中心调研组前往郑州市政务服务中心实地检查了社保窗口行风建设情况。在社保窗口，刘斌实地察看郑州市社保经办服务大厅，对照全省社保经办系统“正行风 优服务”专项整治行动要求，重点检查大厅职能落实、窗口服务规范、便民举措落地等行风建设情况，现场反馈暗访抽查相关情况，并对经办服务提质增效工作提出指导意见。