截至2010年9月8日，我局从6月中旬开始按照市人力资源和社会保障局的部署和要求，积极开展了创建学习型党组织、创先争优及党建活动月等系列活动，主题鲜明，形式多样，效果良好。

今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”规划的一年，国家正处在加快经济发展方式转变的重要历史时期，社保工作正站在一个新的历史起点上，为进一步加强中心组学习，推进我局学习型党组织的建设，促进各项事业又好又快发展，为此制定了《中心组2010年度理论学习专题安排》（郑社险党【2010】08号），中心组分别于3月30日、5月11日和8月23日进行了集中学习，并要求各支部采取集中或自学的形式积极推进学习型党组织的建设，进而达到统一思想、凝聚力量、团结一致、开拓进取，不断推动社会保险事业向前发展的目的。

6月10日我们结合社会保险中心工作推动了创先争优活动，根据我局的实际情况和党员的岗位特点，制定了《关于在全局党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（郑社险党【2010】07号），明确了活动的目标任务，确定了具体的争创主题，引导广大党员立足岗位争优秀，创先争优活动目前正在全局隆重地热烈积极开展。

为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，我们在“七一”前后，围绕党建活动月积极开展了“五个一”活动：制作了一期内容为宣传党的光荣历程、创建学习型党组织、创先争优、党建活动月及社保局的辉煌成绩的“庆祝中国共产党建党89周年”版面；开展了一次“党的基本知识竞答”比赛；对我局已退休的老党员、老同志进行了一次探访慰问活动；严格按照标准和程序，在培养成熟的入党积极分子中发展了一批党员；组织干部职工分四批到上海中共一大会址和江西井冈山等革命圣地进行了一次红色教育活动。

通过开展创建学习型党组织、创先争优及党建活动月等主题鲜明、形式多样的系列活动，进一步提高了党员干部的宗旨意识和党性观念，起到了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（党委办公室 供稿）