“内部管理提升年”活动作为今年的一项重点工作，自开展以来，我局领导高度重视，成立了“内部管理提升年活动领导小组”并设五个工作组，各工作组密切配合、行动迅速、成效显著。作为其中一项重要内容，《郑州市社会保险事业管理局业务提升资料汇编》编印工作已顺利完成，截止2012年11月9日该书成品已发至每个干部职工，人手一册。

为全面落实郑州市人力资源和社会保障局关于开展“内部管理提升年”活动的部署，推进全市社会保险管理工作科学化、规范化，保障各项工作高效落实，年初，我局将2012年确定为“内部管理提升年”，同时将《郑州市社会保险事业管理局业务提升资料汇编》编印工作提上重要日程。局领导高度重视该书编印工作，指定局办公室、党委办公室、政策调研处为编辑责任处室，领导小组其他成员处室密切配合，按照年初下发的《“内部管理提升年”活动实施方案》的相关要求，认真细致、紧张有序地开展工作。编辑人员多次开会审议编纂内容，联系协调印刷厂，筹划设计版面；郜跃进局长亲自审定稿样和版面；党委办公室、政策调研处的相关同志精心遴选，先后多次对相关文字资料进行了校对。

在大家的共同努力下，《郑州市社会保险事业管理局业务提升资料汇编》编印工作现已顺利完成。全书共计327页，内容分为5个部分：第一部分为《社会保险法》及相关配套制度5项，第二部分为规范性及制度化文件17项，第三部分为有关业务的会议纪要4项，第四部分为案例分析4项，第五部分为内部管理提升年制度建设相关文件24项。

局领导要求全局要以此《汇编》为蓝本，认真学习，狠抓落实，强化制度观念和责任意识，规范社会保险经办程序，使我局内部管理能力提升一个新的高度，管理服务水平产生一个新的飞跃。

（党委办公室 办公室 政策调研处 供稿）