●人社部窗口单位改进作风专项行动调研组来我局调研

●统一思想转作风 强化培训提效能

●简讯

人社部窗口单位改进作风专项行动

调研组来我局调研

2月27日，人社部窗口单位改进作风专项行动调研组一行4人在部规划财务司副司长吴礼舵的带领下来我局调研，省人社厅党组成员、副厅长刘延光陪同调研。

调研组首先与用人单位和参保人员进行了座谈，随后实地查看了郑州市社会保险办事大厅和管城分局办事大厅，详细了解窗口单位作风建设的基本情况，近年来取得的主要成绩及经验，以及窗口单位改进作风专项行动的部署和推进情况。

在了解有关情况后，部厅领导充分肯定了我市实施“五险合一”市级统筹工作以来，在服务民生、改善民生，构建高效快捷便民社会保险服务体系方面取得的成效，对我局在改进窗口作风，提升服务质量方面采取的措施表示赞同，并希望我局以党的群众路线教育实践活动为契机，以群众满意不满意为基本标准，抓住群众感受最直观、反映最强烈的问题，积极转变作风、改进服务，不断提高群众满意度，务求取得实实在在的成效。

（办公室 供稿）

统一思想转作风 强化培训提效能

——我局举办中层干部业务培训

为进一步加强经办队伍建设，不断提升社保经办人员业务水平，郑州市社会保险局于2014年2月25日至28日在郑州市社会保险办事大厅三楼会议室举办了为期4天的业务培训，全局60余名中层干部参加了此次培训。

局党委副书记、副局长盛喜真在培训班开课仪式上作动员讲话时指出，推进业务下沉和信息系统整合是全面深化“五险合一”市级统筹的重中之中，也是对全局干部队伍能力素质的综合考验，希望大家要珍惜机会，认真学习，将此次业务培训作为提升自身业务能力水平的动力和契机；要拓宽工作思路，理论与实践相结合；要增强大局意识，当前与长远相结合；要提高主动性，传统与创新相结合，全面提升中层干部队伍依法经办、统筹谋划、带头落实等综合能力。

此次培训重点围绕养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险等政策知识展开，通过局副调研员牛云芳、社会保险征缴二处处长翟洪涛、社会保险征缴三处处长李献忠、社会保险资产追偿处处长王永超等授课人的生动讲解，使参加培训的同志对养老、工伤、医疗、生育、失业五项保险的相关内容有了更进一步的了解，对相关业务操作流程有了更深的掌握。课后讨论中，参与培训的同志普遍认为，此次培训是加强干部队伍建设，提升能力素质的有效举措，针对性、实效性强，对推进重点工作具有重大的指导意义。

（人事教育处 供稿）

简讯

管城分局启用面部扫描考勤管理，切实加强作风纪律建设。为深入贯彻落实《关于进一步改进服务窗口单位工作作风的通知》（郑人社纪检〔2013〕8号）要求，郑州市社会保险局管城分局严格执行考勤管理、请销假和因公外出备案制度，率先启用了面部扫描考勤管理系统，有力促进了分局干部职工制度意识、服务意识、工作效率提升，受到了用人单位和参保群众的好评。

（管城分局 供稿）