7月24日，我市第一批市直机关事业单位养老保险制度改革实施准备期结算培训会在黄河饭店召开，安排部署我市机关事业单位养老保险制度改革实施准备期工作。市人社局党组成员、副局长张伟，局机关相关处室负责同志；市社保局局长连书平，局领导孙战峰，各社保分局负责同志；各县（市、区）人社局负责同志，首批140余家市直机关事业单位负责同志共300名余人参加会议。

会议指出，准备期结算工作结算周期长、涉及人员多，涉及部门多、问题复杂，各相关单位要统一思想，提高认识，抓好学习，吃透文件精神，认真完成好准备期结算资料的审核填报工作。各县（市、区）分局尽快制订推进方案，准确把握“分级负责，归口管理，统筹推进”的总体工作思路，积极争取当地政府对这项工作的支持，尽早高质量完成本县（市、区）准备期结算工作。业务尚未移交的港区、经开、高新等3个开发区，也要同步推进，做到全市一盘棋。会议强调，准备期结算时间紧、任务重、社会关注度高，各单位一定要要准确把握准备期结算工作的政策内涵，要充分认清准备期结算面临的严峻形势，按照会议要求迅速行动、尽快落实。

会议最后对与会人员进行了相关业务培训，分别由市财政局、市人社局相关处室对准备期结算涉及到的财政、工资、退休等业务进行了专题授课；下午，市社保局负责同志结合郑人社办[2018]206号文件，对本次准备期结算工作的整体思路、具体安排、资料填报、业务流程等进行了详细讲解，并安排现场提问和讨论环节，解答疑问。此次培训会的召开，标志着我市机关事业单位养老保险制度改革实施准备期结算工作正式启动。