社保关系处深挖内部潜力 助力提质增效
今年以来,市社保中心社会保险关系管理处紧紧围绕“能力作风建设年”活动主线,准确识变、科学应变、主动求变,在提升干部职工业务能力方面出硬招、下真功、求实效,关系业务经办水平明显提升。
社保关系处主要负责用人单位登记变更、缴费基数核定、退役军人补缴、社保关系转移接续等业务。一直以来,该处采用的都是分类负责、各管一块的“条块分割”式经办业务,即缴费基数核定、关系转入合并、关系转出、退役军人转移等各类业务,分别由各个小组单独负责,业务之间相互独立。
“能力作风建设年”活动开展以来,该处在营造人人成为业务经办行家里手的浓厚学习氛围的同时,积极探索,勇于创新,果断推出了关系转移经办“一篮子”模式。该模式下,关系处将缴费基数核定、关系转入合并、关系转出、退役军人转移等所有业务权限统一分配至处属人员,实现经办人员权限配置统一、业务推送统一。“一篮子”模式自2月运行以来,全处上下掀起业务学习热潮,经办人员处处学业务、时时钻业务,促进了整体业务经办能力的大跃升,有效缓解了业务量的持续增长与经办人员数量相对不足的矛盾,关系业务经办提质增效更加明显。