近日，经开区社保中心持续用力抓培训、强帮带，采取现场教学、交流互动、业务竞赛等方式，利用业务经办间隙时间抽调业务科室长和业务能手，对新入职的11名同志采取滚动式社保业务知识培训，有效提升了新入职人员的社保业务经办能力水平，为新入职人员更好适应岗位工作奠定了坚实基础。

中心组织新入职同志先后学习了《社会保险法》、《河南省社会保险业务经办规程》，以及城镇企业职工社保、社保关系跨省（市）转移接续、养老保险待遇、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险等相关的业务办理流程及要求，负责培训的科室长和业务骨干对新同志提出的疑问和业务重点逐一进行解答。新入职同志对社保相关政策和业务掌握后，相关业务科室对入职新同志进行现场实操演练系统，介绍社保经办各功能模块情况、社保系统业务功能权限配置、业务受理操作及注意事项等。通过持续的培训学习，大家畅所欲言、取长补短、共同进步，在一起增进了了解、增加了感情、凝聚了力量、提升了业务能力水平。

中心新进人员通过培训学习、交流互动、业务竞赛，进一步明确了工作职责、强化了岗位责任。参加培训的同志纷纷表示，每个人的知识和能力的提升都是一个不断学习、不断积累的过程，只有长期坚持学习才能得以提高，在今后的的实操过程中，要瞄准一流、紧盯先进，主动学习业务知识，不断提高服务效率为办理业务的企事业单位和广大群众提供更有效、更快捷的优质服务。