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惠济区多部门联动开展老工伤确认专项调研
切实维护教职工合法权益

为深入贯彻落实工伤保险政策,切实保障职工的合法权益,5月7日,郑州市人社局、郑州市社保中心联合惠济区社保中心组成的专项调研组,赴郑州市惠济区第一初级中学开展老工伤确认调研工作,切实解决教职工工伤保险历史遗留问题。

调研过程中,工作组召开专题座谈会,认真听取校方关于老工伤事件的情况汇报,详细了解工伤发生的具体时间、事故经过、治疗康复等情况。同时,对工伤认定原始档案、医疗诊断证明、病情复查记录等相关材料进行全面细致核查,通过现场询问、资料比对等方式,准确掌握工伤事件全貌。

针对老工伤纳入社保统筹过程中的政策适用、办理流程、材料规范等重点问题,调研组进行了现场政策答疑和业务指导。通过政策解读、案例分析等形式,向校方详细说明老工伤确认的具体标准和申报程序,对申报材料补充完善等事项提出具体要求,确保工作有序推进。

下一步,惠济区社保中心将强化与上级部门的协同联动,构建常态化跟踪服务机制,通过建立动态反馈体系,实时掌握工作进展,同步遵循政策法规优化办事流程,切实筑牢职工权益保障网。

一中老工伤.jpg